Наткнулся на интересный сайт - тусовку кадровых менеджеров
http://www.hr-forum.ru. На форуме они делятся историями о нестандартном поведении соискателей на собеседованиях. Вот один из постов:
Вы можете мне верить, можете не верить, но все, что описано здесь, действительно имело место в реальной жизни.
Итак, почему этих людей не взяли на работу?
«…чтобы заполнить анкету, он лег на пол»
«…она вошла ко мне с наушниками от плейера в ушах и сказала, что может одновременно слушать и меня, и музыку»
«…лысеющий соискатель внезапно вскочил, извинился и выбежал из кабинета. Он вернулся через несколько минут в парике».
«... он попросил резюме менеджера, который проводил собеседование, чтобы убедиться в том, что его образование соответствует занимаемой должности».
«…она заявила, что не обедала, и во время интервью продолжала есть гамбургер»
«…он сказал, что если его возьмут на работу, он следает татуировку в виде логотипа компании на плече».
«…во время собеседования он то и дело звонил своему психоаналитику, чтобы проконсультироваться, как ответить на неожиданный вопрос»
«…когда я его спросил о его увлечениях, он вскочил и начал танцевать прямо в моем кабинете»
«…он достал «Полароид» и сфотографировал меня. Сказал, что собирает фотографии всех, кто проводил с ним собеседование»
«… когда наш разговор прервал международный телефонный звонок, на который я вынужден был ответить, он достал «Пентхаус». Пока я разговаривал по телефону, он листал журнал, рассматривая только фотографии»
«…внезапно его «дипломат» открылся, и на пол посыпались предметы дамского нижнего белья, косметика и парфюмерия»
«…он спросил, кто та «симпатичная птичка», фотография которой стояла у меня на столе. Когда я сказал, что это моя жена, он поинтересовался, дома ли она сейчас и потребовал мой телефонный номер. Я позвал охрану»
Остальное
тут.